PwC Oranje Selectie.
Uitdaging.
PwC Nederland werft jaarlijks minimaal 750 nieuwe medewerkers. De recruitmentafdeling organiseert verschillende activiteiten voor high potential studenten. Maar hoe kan PwC zich onderscheiden van haar concurrenten?
Oplossing.
PwC is al jaren sponsor van de KNVB en het Nederlands elftal. Wij combineerden de inzichten uit het Nederlands elftal met de doelstellingen van PwC recruitment. Vanuit de gedachte dat zowel de bondscoach als PwC de high potentials selecteren, ontwikkelden we een arbeidsmarktconcept. Dat biedt jonge talenten de mogelijkheid om rond wedstrijden van het Nederlands elftal kennis te maken met PwC. Ex-international en talentscout Arthur Numan is ambassadeur van het project en begeleidt de deelnemers tijdens het programma.
Resultaat.
- Een stijging van het aantal registraties in vergelijking met andere wervingsactiviteiten. 65% van de deelnemers is opgenomen voor een vervolgtraject. Uiteindelijk werd 11% van de deelnemers door PwC in dienst genomen.
PwC Oranje Selectie
Uitdaging.
PwC Nederland werft jaarlijks minimaal 750 nieuwe medewerkers. De recruitmentafdeling organiseert verschillende activiteiten voor high potential studenten. Maar hoe kan PwC zich onderscheiden van haar concurrenten?
Oplossing.
PwC is al jaren sponsor van de KNVB en het Nederlands elftal. Wij combineerden de inzichten uit het Nederlands elftal met de doelstellingen van PwC recruitment. Vanuit de gedachte dat zowel de bondscoach als PwC de high potentials selecteren, ontwikkelden we een arbeidsmarktconcept. Dat biedt jonge talenten de mogelijkheid om rond wedstrijden van het Nederlands elftal kennis te maken met PwC. Ex-international en talentscout Arthur Numan is ambassadeur van het project en begeleidt de deelnemers tijdens het programma.
Resultaat.
- An increase in the number of registrations compared to other recruitment activities.
- 65% of the participants are included for a follow up process. Eventually, 11% of the participants were hired by PwC.